签了三方协议,还能以应届生身份,报考公务员吗?

  • 2020-04-23
  • John Dowson
暴力王座

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原标题:签了三方协议,还能以应届生身份,报考公务员吗?

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在公务员考试中,有的岗位仅限应届毕业生报考。关于应届毕业生的定义,分为两类:

一是当年即将毕业的学生;

二是在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

那么就有考生疑惑了:签了第三方协议,还算应届毕业生吗?

在回答这个问题之前,首先来了解一下:什么是三方协议?

▲ 三方协议:《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,一般说的《就业协议》也是它,应届毕业生第一次就业的时候才需要签。

三方是:毕业生、用人单位、学校

▲ 有什么作用:在毕业到就业这个过渡期,给大家一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务,解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

▲ 签订流程:三方协议,就是三方都要涉签,签署顺序:毕业生-单位-学校,一定不要乱了顺序。(1)学校统一发,或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函到学校领取,一式三份;(2)毕业生本人填自己的情况,别填错;(3)寄给用人单位填写、盖章;(4)返回学校,由学校填写盖章;(5)协议生效,三方各留一份。

▲ 何时终止:毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。然后用人单位会与毕业生签正式的劳动合同,劳动合同一签,三方协议就失效了。

签了三方协议,对应届生身份有影响吗?

三方协议并非正式的劳动合同,已签署就业协议但并未报到的,可和公司协商解约,明确到时候能够重新进行派遣即可,所以对考生的应届生身份并不造成影响。

但如若考生签订了正式劳动合同,就算是毕业当年,再报考时也不算应届生身份了,也就不能报考定向招考应届生的职位了。

应届生的身份一定要好好珍惜,等到失去再报名公务员考试,到时候竞争压力增大、可选职位变少。到时候后悔就来不及了!

公务员考试

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